CADオペレーターの女性の年収を大公開！年収を上げる方法や給料以外のメリットも紹介

「女性の場合、CADオペレーターでどのくらい稼げるんだろう？」

そんな疑問を抱えてこの記事にたどり着いたのかと思います。

この記事では、女性CADオペレーターの平均年収と、その年収をさらに高める方法を大公開します。

さらに、給料や年収だけにとどまらない、女性にとってのCADオペレーター職の魅力やメリットも掘り下げていきます。

これからCADオペレーターを目指す女性、転職や復職を考えている女性の役に立つ記事になっていますので、ぜひ最後まで読んでいただけますと幸いです。

女性のCADオペレーターの平均年収

女性CADオペレーターの平均年収は、約350万円から450万円の範囲に位置しています。

マイナビエージェントの調査では、CADオペレーターが多く活躍する建築業界での平均年収を公開しています。

この内容によると20代女性の平均年収が365万円、30代女性の平均年収が409万円と公表されています。（参考：マイナビエージェント）

CADオペレーターに限らず、女性の平均年収を見てみるとdodaが次のようなデータを公表しています。

年代別　女性の平均年収

20代：329万円

30代：383万円

40代：410万円

50代：434万円

参考：doda

この内容を参考にすると、CADオペレーターが多く働く建築業界では、女性の平均年収は全体の平均年収と比べて高いと言えます。

また、派遣社員の平均給料は時給1,600円程度となります。

女性でも年収は上がる？CADオペレーターとして年収を上げる方法

CADオペレーターは働くうえで男女の性差による格差がないため、女性がCADオペレーターとして活躍する上で、年収を上げることは十分に可能です。

ここでは、年収アップを実現するための3つの具体的な方法を紹介します。

昇給・昇進

CADオペレーターとしてのスキルと経験を積むことは、昇給や昇進の重要な要素となります。プロジェクト管理能力やチームリーダーとしての経験を積むことで、より高いポジションを目指すことが可能です。

経験を積み転職をする

CADオペレーターの分野では、経験が豊富なほど市場価値が高まります。

特定の業界での専門性を高めた後、より条件の良い企業へ転職することは、大きな年収アップに繋がる可能性があります。転職市場の動向を常にチェックし、自己PRや面接対策をしっかり行いましょう。

資格を取得し手当をもらう

CAD関連の資格は、スキルの証明としてだけでなく、資格手当という形で直接的な収入アップに繋がる可能性があります。例えば、AutoCADやRevitなどのソフトウェアの認定資格や、建築CAD技術者試験など、業界認知度の高い資格を取得することで、交渉材料になりえます。資格取得に向けた勉強は、スキルアップの過程でもあり、自己投資の一環と考えることが大切です。

給料、年収だけじゃない！女性がCADオペレーターに向いてる理由

女性がCADオペレーターに適している理由は多岐にわたります。この職業は細かい作業や高いコミュニケーション能力を必要とするため、女性が持つ独自の強みを生かせる場が多くあります。以下、その理由を詳しく解説します。

細かい作業が求められる

CADオペレーターとしての仕事は、図面の精密な作成や修正など、細部にわたる緻密な作業が求められます。

このような作業には、高い集中力と細かい手の動きを要するため、細やかな作業に対する適性が重要になります。

男性と比べ女性はこうした細かい作業を得意とする方が多く、長時間にわたる集中力を保つことができる傾向にあります。このため、CADオペレーターとして求められる技術的な精度と品質を維持するうえで、女性のこのような特性が大きな強みとなります。

また、CADオペレーターの仕事では、図面の微細な部分にまで注意を払い、設計者の意図を正確に理解して表現する能力が求められます。女性が持つ細やかな観察力や、細部への注意深さも、この点で非常に役立ちます。

コミュニケーション能力が求められる

CADオペレーターの仕事は、単に図面を作成することだけではありません。

設計者やエンジニア、クライアントとの間で橋渡しをするコミュニケーション能力も非常に重要です。

このコミュニケーションの過程において、女性は特にその能力を発揮します。これは、男性と比べ女性は共感性が高く、チームメンバー間の繋がりを重視する姿勢、そして多様な視点から問題を捉える能力が高い傾向にあるからです。

CADオペレーターは、設計意図を正確に理解し、それを図面に反映させなければなりません。

その中で、設計者の意図を明確に理解するための質問や、図面に関する提案を行うことがあります。

共感性や洞察力は、相手のニーズを深く理解し、より適切な提案を行う上で有効です。

また、プロジェクトチーム内での円滑なコミュニケーションは、作業の効率化だけでなく、チームメンバー間の信頼関係の構築にも寄与します。

さらに、クライアントとのやり取りでは、専門的な知識を非専門家にも分かりやすく伝える能力が求められます。女性の配慮深さや、状況に応じた柔軟な対応は、クライアントからの信頼を獲得し、長期的な関係構築につながります。

在宅でも働くことができる

在宅勤務が可能なCADオペレーターは、特に家庭とキャリアの両立を目指す方にとってはとても魅力的です。

この柔軟な働き方は、職場での物理的な出勤が困難な状況、例えば小さな子供がいる家庭や、介護が必要な家族がいる場合に最適です。

CADオペレーターとしての仕事は、専用のソフトを使った設計や図面の作成が主な業務であり、これらはインターネット接続があれば、地理的な位置に関わらず業務可能です。

在宅勤務は、仕事と私生活のバランスを取りやすくし、特に育児中であればスキルを維持しながら、子供と過ごす貴重な時間を確保できるようにします。また、通勤時間がなくなることで、その分勉強時間や家族との時間に充てることができ、生活の質を向上させることができます。

さらに、在宅勤務は作業環境を自分でコントロールできるため、集中しやすい環境を整えることができます。これは、特に細かい作業が求められるCADオペレーターの業務において、生産性の向上に直結します。自宅で働くことにより、仕事の進め方、休憩時間、作業スペースなどを自分の好みに合わせることができ、これが長時間の集中作業をサポートします。

ただし、在宅勤務を成功させるには、自己管理能力が不可欠です。仕事とプライベートの境界を明確にし、効率的な時間管理を行うことが重要になってきます。

再就職や職場復帰しやすい

CADオペレーターのスキルは、習得すれば様々な業界やプロジェクトに応用可能な長期的な価値を持っています。

特に、家庭の事情でキャリアにブランクが生じた女性の場合でも、既に身につけたCADスキルを活かして再就職や職場復帰を目指すことが可能です。

CADオペレーターのスキルは時間が経って使えなくなるということが起きにくいため、復職後も即戦力として活躍することができます。

さらに、CAD技術は建築、機械、電気電子、土木、インテリアデザインなど、多くの分野で必要とされています。これは、再就職や職場復帰を考える女性にとって、自分の興味や経験に合わせて多様なキャリアパスを選択できることを意味します。

さらに、新しい分野への挑戦もCADスキルがあれば比較的容易で、キャリアの幅を広げることが可能になります。

派遣なら時短勤務や残業の有無も要望を出せる

派遣社員としてCADオペレーターの職に就くことは、特に柔軟性の高い働き方を希望する女性にはおすすめです。

この雇用形態では、それぞれの生活状況に合わせて、勤務条件をカスタマイズすることが可能です。

例えば、子育て中の女性や介護が必要な家族を持つ女性など、私生活とのバランスを重視する必要がある場合に、この柔軟性は大きなメリットとなります。

フルタイム勤務が難しい女性の場合は、自分の状況に合わせた時短勤務を選択できます。

他には、あらかじめ残業の有無についても契約時に話し合うことができます。

残業を限定することで、定時での退社が可能になりますので、特に小さな子供を持つ親や、プライベートな時間を大切にしたい人にとって、大きな魅力ではないでしょうか。

このように自身のライフワークとの両立を可能にするのが派遣社員という働き方です。アルバイトよりも給料は高い傾向にあるため、柔軟な働き方を検討する女性に特におすすめです。

まとめ

CADオペレーターという職業は、技術的なスキルはもちろん、細やかな注意力やコミュニケーション能力が求められるため、多くの女性にとって魅力的な仕事であることが伝わったのではないでしょうか。

特に、柔軟な働き方を求める女性や、家庭と仕事のバランスを大切にしたい方にとっては、CADオペレーターという職業は働きやすい職種かと思います。

この記事が、これからCADオペレーターを目指す女性たちにとって、一歩踏み出す勇気となり、また、現在CADオペレーターとして働いている女性たちにとって、さらなる飛躍のヒントとなれば幸いです。

未来に向けて、自分のペースで、自分のスタイルで、確かな一歩を踏み出しましょう。